低碳先锋企业案例--北京万通地产股份有限公司 - 北京

2008 年，万通地产提出并全面践行绿色公司战略，实现企业社会责任与企业发展的有机统一，让企业在发展中能够很好地体现企业社会责任，也让企业社会责任成为企业发展的内生力量和制度安排。

企业低碳发展战略

“绿色公司”成为万通地产最大、最根本的企业社会责任，也是万通地产最大的企业特色与市场竞争力所在。

根据万通地产绿色公司战略规划，2010 年至2014 年期间，万通地产总共预计开发项目1000 万平方米，全部符合绿色建筑标准，保守预计将减少碳排放244.55 万吨。

低碳管理相关部门及其主要职责

企业于2010 年成立创新研发管理委员会，由董事长直接负责管理，主要职责：(1)确定公司主动安排、

督导的创新研发项目( 以绿色低碳建筑领域研发为主线) 的目标任务，定期发布公司创新指南。审批创新研发计划、创新研发费用预算，创新研发成果的检查、督导、考核奖惩。根据公司发展需要，扩大或调整该类创新研发任务的范围和内容；(2) 对需要公司投入资源的自主创新研发项目进行立项审查，并同时审查相应的费用预算。对通过立项审查的项目，进行过程检查、成果考核并予奖惩；(3) 对员工层面优秀的创新建议，根据创新建议的价值和应用范围，进行级次评定，决定给与相应奖励，并督导在相应范围内进行应用。

低碳研究、低碳产品列举

(1) 与中国社会科学院城市环境与发展研究所( 可持续发展研究中心) 合作，完成《万通低碳建筑标准》( 寒冷地区居住建筑) 的研究和编写工作，并将于2012 年底公开出版，为万通地产乃至行业提供一套可实施、能监测、易推广的低碳建筑标准，降低居住建筑在生命周期中能源消耗和碳排放，引导万通地产向低碳地产转型中走在行业前列。