绿领 - 职业 - 友绿智库

绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领

绿领是指从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人们。绿领们虽然寄情于山水之间，但要享受顶级绿领生活，就要具备一些蓝领的体魄、白领的知识，这样，绿领们才能通过蓝天、白云和金色阳光创造出绿色的生活。

定义

　　“绿领”有两种定义：

绿领

一种是指：“有一些事业，但不放弃生活；有一些金钱，但不被金钱统治；追求品位生活，但不附庸风雅和装腔作势；接近自然，但不远离社会离群索居；享乐人生，也对那些不幸的人心存同情和救助之心；在品味自己生活的同时，还不忘走出去看一看这广阔的世界。” 中国正处于高速发展的阶段，个人被卷入高速运转的社会机器中，饱受疲惫与焦虑的煎熬，在内心深处渴求对自然和绿色的回归。于是在一些大城市，一支年轻的新锐部队异军突起——这就是“绿领”一族。如果说传统的白领、灰领、金领是以经济实力与社会地位划分，那么“绿领”则更倾向于一种内在的品质特征：热爱生活，崇尚健康时尚，酷爱户外运动，支持公益事业，善待自己的同时也善待环境。

　　另一种是指：从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业的人员。

　　但现实生活中的绿领一般是指第一种。

兴起

　　“绿领”一词最早由美国佛蒙特法学院教授帕特里克·赫弗南提出。[1]1976年，他向美国国会提交了一份研究报告，题为《为环境就业：即将到来的绿领革命》。

　　当时，一场轰轰烈烈的环保运动正在全球兴起。赫弗南敏锐地看到了这场运动将给各国经济结构和劳动力需求带来的深刻变革。事实证明，过去30多年里，绿色经济已经成为各国实现可持续增长的必然选择和不可逆转的发展潮流，为之服务的绿领阶层日益走俏。

　　在2007年，联合国环境规划署牵头发起绿色就业倡议，对绿色经济的兴起及对就业的影响展开了首次全面研究。根据联合国环境规划署的定义，绿领阶层指的是从事农业、制造业、研发、管理和服务活动的劳动者，他们的工作能对维护和恢复环境质量起到重要作用，如有助于保护生态系统和生物多样性、有助于通过提高效率减少能源等资源消费以及有助于减少废物和污染物排放等。

　　这可以算是迄今对绿领阶层最权威的概括。当然，对于“绿领”的含义和范围也有很多不同的解释。例如，美国《韦氏大词典》2009年最新收录了“绿领”一词，将其定义为从事环境卫生、环境保护、农业科研、护林绿化等行业，以及那些喜欢把户外、山野作为梦想的人。可见，绿领已经超出了就业概念，甚至代表着一种生活情趣。

理念

　　快乐、健康、关爱

　　建立一种友好、和谐、环保、可持续发展、健康快乐的生活方式.

　　绿领倡导“平等、尊重和包容”的文化主张

　　要求他人的尊重，同时也尊重他人；理解不同人的思想，文化和行为方式，同时对不同思想、文化、行为间的差异抱有理解和包容的态度。

　　绿领倡导“自然、健康、和谐”的生活方式。

　　对所处的世界充满好奇心和探索精神，同时保持着一份谦逊和关爱心。追求一种和谐的色调：工作与生活的和谐,个体与群体的和谐，人与自然的和谐。

　　绿领倡导“环保、优质、可持续”的品质追求

　　崇尚健康、贴近自然、热爱环保、讲究品位，有一颗公益之心。

　　选择“绿领”生活的原因很简单，因为我们只有一个地球，浪费资源、污染环境都是自己对自己的伤害，环保的取向，是每个人的责任。他们从来不认为自己是另类的一群，他们只是环保主义的先觉者和坚决的实践者，“绿领”，在为全世界捡垃圾。他们最希望的是所有的人都是“绿领”。“蓝领”、“白领”，还是“金领”，都是职业的划分，在他们的眼中，无论什么“领”，首先都应该是一个“绿领”。

规模

　　近年来，随着全球应对气候变化的努力日益升温，各国实现向绿色经济转型的步伐不断加快。欧美等发达国家和中国等新兴发展中大国都在为抢占新一轮经济竞争的制高点而摩拳擦掌，这背后的人才竞争至关重要。

　　美国国会2007年通过《绿色就业法案》，拨款1.25亿美元资助联邦和地方政府的就业培训计划，每年培训3.5万名工人进入绿色行业。

　　据估计，早在2000年，欧盟严格意义上的生态产业直接就业人数就达到240万，而宽泛意义上的与环境相关产业的直接就业人数则达到2090万，约占欧盟就业总人数的十分之一。

缘由

　　金融危机爆发后，发展绿色经济更是被各国视作走出经济危机、解决失业的一把钥匙，由此也促使着绿领阶层的迅速壮大。

　　在应对经济危机的过程中，美欧等发达国家纷纷采取长短结合的策略，在实施短期经济刺激措施时着眼于为长期经济发展奠定基础，把促进绿色经济发展作为投资重点。

　　美国政府2009年2月推出7870亿美元刺激经济计划，主要内容包括节能增效、开发新能源、应对气候变化等多个方面，被外界誉为是美国总统奥巴马的绿色新政。

　　作为此项计划的一部分，奥巴马今年1月宣布了一项总额为23亿美元的税收优惠政策，用于在智能电网、太阳能、风能和能效管理技术等清洁能源领域创造1.7万个就业岗位。

　　欧盟2007年年初便通过了一项内容庞杂的新能源政策，把低碳经济确立为发展方向，视其为一场新的工业革命。欧盟目前还在筹划未来10年的经济发展战略，预计绿色经济必将是发展目标之一。

　　中国也正成为大力推行绿色经济的国家之一，风能、太阳能等清洁能源发展迅速。在中国为应对全球金融危机实施的4万亿元人民币经济刺激方案中，用于节能减排和生态建设资金安排超过2000亿元人民币。

　　美国世界观察研究所2008年发布的一项研究结果显示，如果投资到位，到2030年，可再生能源行业将在全球创造至少2100万个新的就业机会。

活动

　　在2010年“地球一小时”活动中，全球享有盛誉的非政府环境保护机构-世界自然基金会（WWF）邀请中华英才网，作为2010年“地球一小时”中国项目合作伙伴，开展“绿色办公”员工教育项目，呼吁企业级用户的人力资源部门和广大求职者参与，成为专业“绿领”。

　　“绿色办公”员工教育项目中，世界自然基金会（WWF）和中华英才网号召，专业的“绿领”应在日常中注重对环境的保护，倡导节能减排生活，为保护我们的家园承担起自己应尽的职责。

　　绿领俱乐部八月聚会

　　夏末秋至，本次绿领晚餐会由绿领资深会员, 蒙特利尔银行北京分行行长幸公杰先生主办。他邀请大家到他家中，30余位新朋老友在美丽的花园中伴着美食、美酒,从下午4点一直畅谈到深夜。来宾在盛赞幸公杰先生主办这次活动的同时, 很多会员也纷纷预约成为下次活动的主办者。

　　作为一位出色的银行家，幸公杰先生身兼数职：北京市CBD金融商会副会长，北京市市长国际企业家顾问委员会委员，北京市投资顾问，北京市外商企业投资协会副会长。[2]

特征

　　·“绿领”宣言：“善待自己和善待环境 ”。

　　·“绿领”一族的年龄普遍年轻化，他们多出生于上世纪70年代至80年代初，90年代以后开始接受大学教育，深受各种新思潮的影响；毕业后工作在大都市，具有开阔的视野。在环境污染、生存压力过大的背景之下，他们倡导“善待自己和善待环境”的生活主张，并在城市时尚人群中标榜开来。

　　·“绿”是一种和谐色调：工作与生活的和谐、个体与群体的和谐、人与自然的和谐。对工作和生活而言，“绿领”们强调一种平衡与调节。

　　·“绿领”一族最受社会关注的还在于其善待环境，践行志愿精神，传播可持续发展观念。

　　·对于人与人的交往，“绿领”们推崇相对纯粹的简单。

　　·“绿领”们在吃住行方面都践行着简约、健康的规则。他们崇尚无公害的有机食品，偏爱天然材质的衣服；同时理性地选择家居住房。这其实反映了绿领一族们对生活本质的回归，忠实于内心的召唤，更合理地消费与生活。

　　·“绿领”是在各种新思潮影响下成长起来的知识青年。这个群体依靠自己的教育背景，在30岁甚至20多岁时就已经拥有了前一代人四五十岁才能拥有的财富和生活质量，因此可以向往健康的生活状态，并现实地改善生活品质，成为这个时代的时尚人群。

　　值得注意的是，“绿领”的集体精神中，有一颗难得的社会公益心。“绿领”一族们发起或参与的各种团体，把具有共同心愿的人汇聚起来，做一些他们认为有益的事情，推动整个社会的发展。

　　“可以说‘绿领’是一种精英意识的平民化，一种在精英带动下全社会对自然生活的回归。”

大事记

　　1. 2003年1月左士光先生出版《绿领逛欧洲》一书，首次提出“绿领”概念，将一个由企业界和演艺界朋友组成的户外活动小团体命名为“绿领俱乐部”，倡导“快乐，健康，关爱”的绿领理念；非正式的绿领俱乐部开展了滑雪，高尔夫，登山等户外活动和一些主题聚会。

　　2. 2003年底绿领俱乐部正式成立，并举办了后来形成每年惯例的绿领圣诞晚会。

　　3. 2004年绿领俱乐部主办了一系列的户外活动和时尚晚会；开始举办多次针对贫困、教育、环保等领域的公益关爱活动。

　　4. 2005年绿领俱乐部将户外活动扩展至马术、皮划艇、击剑、拉丁舞等项目，选择会员组织领导各分支活动；出版《绿领》杂志；俱乐部得到法国和意大利的多家媒体报道。

　　5. 2006年与中央美院等专业机构形成合作关系；得到银行、保险、房地产和一些高档消费品牌的赞助；绿领滑雪队在瑞士铁力士山举行的滑雪大赛中取得优异成绩，得到瑞士媒体的广泛报道；在日本的滑雪之旅也受到了日本众多媒体的多日跟踪报道。

　　6. 2007年绿领品牌在生活产业领域开展应用，成立带有花园、西餐厅和地下酒窖的绿领庄园、从事有机健康食品服务的绿领公社以及从事生活方式领域投资的绿领投资公司。

　　7. 绿领得到了社会广泛认同，在北京、上海等地群众自发开展“我是绿领”活动；绿领被美国《时代》杂志评为2007年度世界10大绿色概念。

四条律令

　　首先是环保，绿领最初的意义就是生态保护志愿者，真正的绿领总是尽自己所能，不计报酬地关心生态；

　　其次，绿领应该是户外运动的爱好者，一个真正的绿领一定是户外生活比户内生活丰富，并且这种户外运动并不以单纯的娱乐为主，而是创造新的方法和大自然接触，例如放生，学习如何善待大自然；

　　再次，以往时尚生活的前提是物质上的奢华，而绿领的特质却是简约——简单的饭菜、简单的着装、简单的家居环境。节约能源，随手关水龙头，点刚好够吃的饭菜，尽量少用一次性餐具；

　　最后，绿领是一种新的生活方式，新的生活态度，与其他的生活习惯一样，应该是一件旷日持久的延续性习惯，只有已经习惯于绿领的生活法则，才算一名真正的绿领。

十大表现

　　1. 天然材质的衣服比较多，不崇尚奢侈品消费，也不拒绝使用名牌；

　　2. 不吃野生动物，拒绝使用一次性筷子，总是担心自己的维生素摄入量；

　　3. 房子是为自己服务的，而不是用来炫耀的，喜欢在家摆弄花草，满足田园梦想；

　　4. 尽量迈开自己的腿，少坐电梯，搭乘公共交通工具，不使用大排量的汽车；

　　5. 对户外活动有浓厚的兴趣，是一个心向自然、热爱环保的旅游爱好者；

　　6. 离开金钱万万不能，但绝对不做金钱的奴隶！因此，对工作的态度就是敬业，但不会因为工作而放弃自己追求的理想生活；

　　7. 追寻生活本身的意义，注重感受生命中每一个过程，身体力行多种公益活动；

　　8. 在拥有相对成功事业同时，享受成功事业所带来的品质生活；

　　9. 不仅让自己绿得更纯粹，更希望影响各领（金领、白领、粉领等），梦想让世界都充满绿；

　　10. 总之，绿领是一群热爱生活，并兼顾疼惜地球的创意生活人群！

五步行动

　　成为绿领的五步行动：

　　绿领生活

　　使用环保络传真

　　使用环保络传真，节省纸张与耗材，为地球增添一片绿色！成为绿领者，从使用环保传真开始。

　　尽量使用再生纸

　　多使用再生纸。公文用纸、名片、印刷物，尽可能使用再生纸，以减少环境污染。

　　打印尽量使用小号字

　　更具不同需要，所有文件尽量使用小字号字体，可省纸省电。

　　减少使用纸杯

　　员工尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。开会时，请与本单位的与会人员自带水杯。

　　办公电脑需经常保养

　　对机器要经常保养，注意防尘防潮。机器集尘过多将影响散热效率，显示器集尘将影响亮度。定期除尘，卫生环保。