吉宝置业在最具可持续性公司全球百强企业评选中名列第17位

      2014年1月22日，新加坡——在今天于瑞士达沃斯举行的世界经济论坛2014年年会上，吉宝置业入选2014年最具可持续性公司全球百强企业评选榜单，名列第17位，居于亚洲企业及全球房企之首。

      同时, 吉宝置业也于2014年连续第四年被列入《可持续发展年鉴》，是全球在可持续发展方面前15%的领先企业。该年鉴也在今年提高标准，被收录的企业与该行业内最佳企业的得分差距不可超过30％。

      吉宝置业总裁洪伟义表示：“随着环境保护、社会责任和企业治理等问题主导全球议题，我们意识到可持续发展的重要性和必要性。

      “作为亚洲领先的房地产开发商，吉宝置业通过积极践行环境治理和保护的举措来创造可持续发展的未来。我们致力于将可持续发展的理念纳入业务运营，通过在亚洲各地开发的项目极大地提高当地社区的生活质量。”

      “展望未来，吉宝置业将进一步加强在可持续发展和创新方面的工作。我们相信，这将有益于塑造可持续发展的未来，并为公司业务、自然环境和社会带来积极、可观的成果。”

      吉宝置业在实行最佳实践的同时，采用国际认可的标准，这包括ISO 14001体系和 OHSAS 18001体系。在进度报告方面，吉宝置业采用全球报告倡议组织（GRI）倡导的可持续发展框架，并与AA1000审验标准相一致。吉宝置业的2012年可持续发展报告《铸品质精神 塑美好未来》获评A+等级。报告涵盖了公司六大方面的表现——经济、环境、社会、劳工、人权和产品责任；它还包括来自GRI建筑和房地产行业的补充内容，即特定行业的披露和性能指标。

      在吉宝置业，员工在“塑美好未来”理念的驱动下，勇于挑战自我，坚持以不同的视角来观察和思考。全新的品牌理念——“思无限，创非凡”于2013年6月推出，阐明了公司保证吉宝品质品牌的所作所为。

      Corporate Knights的董事经理Doug Morrow（音译：道格•莫罗）说道：“在‘洁净资本’领导者的评选中，我们采用了严格的评估体系，所有参选企业均受到多达12个关于资源和社会生产力的指标测评。”

      “这是全球百强榜单自2005年推出以来，首次有新加坡公司取得如此优秀的成绩。它也向我们表明，当下在亚洲国家之中持续提升的对可持续发展问题的关注。同样，在房地产行业，人们对绿色建筑发展的日益关注已进一步鼓励开发商将可持续性举措纳入他们的商业模式。”

      “自2005年推出以来，全球百强企业榜单已在2013年年底超过其基准指数——MSCI ACWI（摩根士丹利全球指数）3.21%。我们认为，这一超额收益是源自于在可持续发展的核心主题上不断增长的投资相关性。这些核心主题包括水资源短缺、能源价格上涨和人力资本方面日益激烈的竞争，它们都已被包括在全球百强企业榜单的评选方法里。”

      “我们相信，像吉宝置业这样的绿色开发商先驱及其他全球百强企业将不遗余力地践行一个负责任的企业公民的承诺，倡导公司业务的可持续发展，并带动更多的企业加入可持续发展之列。”

      为确保经济可行性、环境保护和社会责任这三重底线，吉宝置业致力在日常的企业活动中制定和执行可持续发展的政策、策略和运作。吉宝置业在可持续发展上所付出的不懈努力和坚持，帮助企业满足日益增长的环境保护、社会责任和企业治理的披露要求。如需了解更多关于吉宝置业在环境保护、社会责任和企业治理方面的不懈努力，请参考附件一。
 

      环境保护

      认识到建筑物对环境的影响，吉宝置业已实施了一系列环境设计准则，涉及新开发项目的认证、能源、水源、园林规划和材料使用。

      吉宝置业要求新加坡的新项目至少达到新加坡建设局绿色建筑标志超金奖评级，并承诺使海外项目获得新加坡建设局绿色建筑标志金奖。公司设立的目标是，到2015年，所有在新加坡已经完工的商业项目至少达到新加坡建设局绿色建筑标志超金奖评级。

      迄今为止，吉宝置业在新加坡和海外的项目共获得38个新加坡建设局绿色建筑标志认证，其中两个铂金奖的获得项目分别是新加坡海洋金融中心和印度尼西亚的International Financial Centre Jakarta （雅加达国际金融中心）写字楼二座。当所有的38个获奖项目建成后，每年预计将节能超过8000万千瓦时，每年节能费用约2000万新元。

      集团下决心在2020年之前，把碳排放强度从2010年的排放水平减少16%。实施这些举措预计将节省约1830万新元。2020年之后预计每年可节省480万新元。

      吉宝置业的标志性项目——海洋金融中心，坐落于新加坡的商业和金融区的甲级办公楼，获得美国LEEDS（能源与环境设计绿色建筑评级系统）的铂金级奖，同时拥有“最大的垂直花园”之世界吉尼斯纪录。海洋金融中心也是新加坡首个获得新加坡建设局绿色建筑标志铂金奖的办公楼项目，它以超凡的外观设计和先进的绿色理念闻名，如新加坡中央商业区最大型的太阳能电池板、高效节能的混合冷冻水系统和在所有办公室设立综合纸回收设施，在中央商业区脱颖而出。

      吉宝另一个标志性亲水项目——吉宝湾，坐落在上世纪60年代的吉宝港。经过创新和独特的规划改造，现已成为闻名世界的亲水生活区。今日的吉宝湾包含两个已完工的住宅项目——吉宝湾佳丽比园和吉宝湾映水苑；一个正在建造中的住宅项目——吉宝湾丽珊景，以及吉宝湾滨海俱乐部。经过吉宝细致的规划和密集的清理工作，吉宝湾已成为海洋生物的理想栖居地。得益于最新绿色技术的实践运用，吉宝湾滨海俱乐部在2011年成为第一个在亚洲获得新加坡建设局绿色建筑标志金奖的游艇会。

      吉宝置业也通过“与吉宝置业共同走向绿色生活”的环保教育和宣传活动，向主要利益相关者传达环保理念。公司还向租户推出了绿色装修和绿色办公操作指南。前者概述了可持续发展的绿色倡议和环保设备使用材料，以确保有机化合物在办公空间的含量最小，以及推荐节能照明灯具和节水型洁具，供租户在翻新办公空间时采用。绿色办公操作指南是用以指导租户如何在工作场所践行绿色环保的理念，如减少废物及循环再造，节约能源和水资源，以及增强环保意识等。

      公司还定期组织一系列的活动，包括邀请行业专家进行环保讲座和工作坊、环保活动等，向员工、租户、购房者和公众倡导环保的理念。
 

      社会责任

      身为世界公民，吉宝置业旨在回馈业务所在地的社群。在新加坡、中国及越南，我们成立了企业社会责任委员会，致力于相关举措的确立、执行及监督，尤其是教育及环境领域。

      公司支持国际志愿者项目，其中包括新加坡国际基金会在越南河内的Words on Wheels（“文字轮上行”）项目，以及其在缅甸仰光的Water for Life（“生命之水”）项目。

      在新加坡，公司已连续三年支持国家图书馆的图书交换活动，并从2012年4月起开展了儿童阅读项目。此外，在裕廊湖——公司已售罄的项目湖畔雅居的所在地附近，公司出资修建了学习步道，旨在培养当地社区居民的生态环保意识。吉宝置业对学习步道的投入，引导学生们养成良好的用水习惯，确保这一宝贵资源的生态管理能够得到长期而可持续的发展。

      在2010年和2013年的东盟商业大奖评选中，公司在企业社会责任方面被授予了“最受推崇东盟企业”的殊荣。这是对公司长期努力的肯定。

      安全是吉宝核心的价值观之一，也是公司在运营过程中不可或缺的组成部分。公司致力于创造零伤害的工作环境，让每个吉宝员工安心上班、安全回家。对于任何违反工作环境健康与安全准则的行为，公司绝不容忍。

      得益于公司在工作环境上的坚持，吉宝置业被授予了“2013年工作场所安全与卫生大奖之杰出开发商”的奖项，这是公司连续两年获此殊荣。同时，公司第二次被工作场所安全与卫生理事会授予了企业安全导师的荣誉。作为企业安全导师，公司引导承包商在建筑行业里树立起安全标杆，并为工作环境安全的持续改善提供长期的支持和建议。

      在越南的胡志明市，吉宝置业与当地合作伙伴成立了第一家安全意识培训中心。该中心旨在为承包商的员工提供培训，加强他们的安全行为意识。自2011年开展以来，已成功培训了1万多名员工。
 

      企业治理

      审慎的财务原则和良好的企业管理，使吉宝置业能够为股东提供长期有价值且可持续的投资回报。

      吉宝置业是道琼斯可持续发展亚太及世界指数的成分股之一。此外，公司也被全球房地产可持续性标准协会提名为“2012/2013年度区域行业领导者(办公楼)”。在新加坡《商业时报》评选的2013企业管理透明度指数中，吉宝置业在664家公司中位列第五名。这一指数通过对在新加坡企业的财务披露，企业治理及透明度的考核得出排名。

      合理的接班人计划对持续而有效的公司管理起着非常重要的作用，这一观点得到了吉宝置业董事会的广泛认同。公司的接班人计划每年都会被重新评估，以此确保董事会的换届更新，包括董事长及总裁在内。

      在董事会的换届制度下，两位独立非执行董事，葉志明和黄靖教授，近期被任命加入董事会。

      此外，卢振华于2014年1月1日被任命为吉宝置业董事长。前任董事长朱昭明在2013年12月底退休。现年52岁的新任董事长卢振华在吉宝集团工作了11年，拥有逾25年在美国、欧洲和亚洲经营房地产投资和基金管理经验。

      吉宝置业董事会由12名董事成员组成，其中三名为女性。董事会在法务、行业知识、金融和风险管理等多方面提供核心领导力。

      吉宝置业的核心管理团队共有九个成员，其中两名为女性，负责公司房地产开发销售和基金管理的战略制定与业务运营。

      吉宝置业在其海外办事处均采用本地化政策，现有超过50%的本地员工任主管职位。
 
      吉宝置业简介

      作为亚洲领先的房地产开发企业之一，吉宝置业致力于为下一代创造一个更发达、更洁净、更绿色的世界。秉持着对环境治理和保护的积极态度，公司诚信经营，勇于创新，致力于通过旗下所有的以高质量著称的项目缔造可持续发展的“生活-工作-休闲”的理想环境。吉宝置业拥有多个耀眼的优质获奖项目及投资级商业地产，并且达到高水准的企业治理与透明度。

      作为可持续发展理念的组成部分，吉宝置业实施了一系列政策、策略和措施，从而确保为公司、环境和社会带来积极的成果。

      吉宝置业在可持续发展方面所作的努力也受到了广泛认可。公司已被授予多个奖项，包括2013年东盟商业大奖中企业社会责任（大型公司）组的“最受推崇东盟企业”奖、新加坡环境成就奖（服务行业）、2013年新加坡可持续发展奖的“可持续发展企业大奖（大市值公司组别）”和2013年新加坡企业社会责任奖的“环保领袖”奖。

      更多关于吉宝置业在可持续发展方面的努力，请访问 www.keppelland.com.
 
      Corporate Knights 可持续发展全球百强企业评选简介

      全球百强企业评选是经过最全面的数据统计分析来评估企业的可持续发展能力，仅针对大型的世界百强企业，市值均超过20亿美元。全球百强企业评选是由多伦多的媒体和投资研究公司Corporate Knights主办，年度评选起于2005年，每年在达沃斯举办的世界经济论坛上揭晓榜单。

      全球百强榜单对于企业可持续发展和洁净资本的评选方法被公认为全球领先的实践（由 SustainAbility在其Rate the Raters研究计划第4期中提出）。

      参选的公司，将依据以下四个标准进行筛选——可持续性的信息披露行为、财务状况、产品类别和金融制裁。成功通过筛选的公司，才被列入2014全球百强名单。

      列入全球百强企业名单的公司，均在各自的行业中根据如下12个关键绩效指标进行评分：

• 关键词: 可持续性  吉宝置业